MACSF recrute

MACSF recrute

Partenaire n°1 des professionnels de santé, la MACSF innove depuis 80 ans grâce à l’implication et l’expertise de ses collaborateurs. Rejoindre la MACSF, c’est croire en un monde agile qui évolue au rythme des enjeux des professionnels de santé, mais c’est aussi évoluer et grandir avec le groupe.

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Prenez soin de votre talent

Quand on est l’assureur n°1 de tous les professionnels de santé, l’expression prendre soin revêt un sens particulier. Rejoindre la MACSF, c’est prendre soin à son tour de tous ceux qui, quotidiennement, exercent des métiers dans le monde de la santé, mais c’est aussi prendre soin de ses talents en intégrant une entreprise d’avenir.

#AGILE

Le monde change ? La société évolue ? La MACSF aussi ! Par sa nature même, par sa taille, par son organisation et par sa connaissance de son milieu et du monde de la santé, la MACSF est prête à réagir et à anticiper les changements qui s’annoncent. Tant sur le plan des métiers que des offres d’assurances et de service, notre nature est d’innover !

#MOBILE

A la MACSF, notre quotidien a muté vers le 100% digital. En interne, pour les collaborateurs, comme pour les clients-sociétaires, la MACSF est un assureur résolument tourné vers le numérique. Nos métiers et nos pratiques, eux aussi, évoluent dans ce sens.

#EXPERT

A la source de la MACSF, une expertise de pointe dans les domaines de l’assurance et des services pour les professionnels de santé. Devenir collaborateur à la MACSF, c’est acquérir une connaissance fine et unique, pour permettre aux clients-sociétaires de bénéficier du meilleur service, au meilleur prix. Cette culture d’entreprise est le véritable pilier de notre croissance.

#HUMAIN

Prendre soin de ses clients-sociétaires, c’est aussi assurer une relation de qualité et un conseil adapté, personnalisé et surtout, qui correspond à leurs demandes. Le secret ? Ecouter, comprendre et se rendre disponible  pour les professionnels de santé.

#ENERGIEPOSITIVE

Et enfin, prendre soin de son talent, c’est aussi du plaisir. Prendre des initiatives, choisir le ET plutôt que le OU, bâtir, oser, regarder devant, avec motivation et enthousiasme, au service de nos clients-sociétaires. C’est rendre les choses possibles, ensemble.

Politique RH

L’intégration à la MACSF

Pour les métiers commerciaux, la MACSF propose un cursus d’intégration de 3 semaines. Vous aborderez les méthodes de vente, les produits, les services, mais recevrez aussi toutes les connaissances utiles sur le monde de la santé. Un tuteur vous accompagnera pendant une année, pour vous permettre de monter en compétence sur l’ensemble de ces sujets. Il vous soutient dans l’organisation de votre activité commerciale.
Pour les métiers transverses, la MACSF propose un module d’intégration d’une journée qui offre un tour d’horizon de la MACSF, ses clients-sociétaires, son ambition et son plan stratégique. Cette journée a lieu au siège, à la Défense.
A chaque instant, l’équipe de la RH constitue un point de contact particulier. Ils vous remettront, dès votre arrivée, un ensemble de documents pour faciliter votre intégration à la MACSF.
Au quotidien, votre manager est votre interlocuteur privilégié pour comprendre la culture MACSF. Il porte une attention particulière, dès votre arrivée, à vos conditions d’installation et vous accompagne tout au long de votre période d’essai. Vous échangerez sur vos réussites et vos difficultés et mettrez en place, si nécessaire, un plan d’accompagnement ou de formation.
Au-delà de la période d’intégration, un entretien de professionnalisation annuel est organisé avec votre manager. Il permet de discuter de l’année écoulée et d’échanger sur le développement de votre carrière.
 
La formation

Parce qu’elle s’adresse à des clients-sociétaires particuliers - les professionnels de santé - la MACSF possède une expertise unique de grande valeur.
Cette expertise s’acquiert à la fois par des formations proposées par la MACSF, mais aussi au contact de vos pairs et par l’expérience. Les métiers de l’assurance évoluent sans arrêt, le monde de la santé est en perpétuel changement.
Notre mission est de maintenir votre expertise et de développer vos compétences, afin de maintenir la qualité de services aux sociétaires, mais aussi votre employabilité au sein du groupe MACSF.
Les 36 000 heures de formation annuelles dispensées au sein de la MACSF et les nombreux apprentissages via le e-learning sont la preuve du fort investissement de l’entreprise. Nos formations couvrent tous les métiers, ainsi que le développement personnel et managérial. Plus de 80% de nos collaborateurs suivent au moins une formation dans l’année.
 

Evolution / mobilité

Evoluer, bouger, être mobile. Les besoins de l’entreprise évoluent, les aspirations et les compétences des collaborateurs aussi. Les équipes RH, par la bonne connaissance des profils des collaborateurs, anticipe les besoins de la MACSF et proposent des opportunités de mobilité. Chaque offre d’emploi est publiée en priorité sur l’intranet pour permettra à chacun d’y postuler.
La MACSF, en favorisant la mobilité interne, valorise les transferts de savoir-faire, d’expertises, au service de la culture du groupe. Là encore, le consultant RH, en collaboration avec votre manager, vous accompagne dans vos projets de mobilité.