Kiné : 6 raisons d'adopter le statut d’assistant collaborateur

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1. Définition

Un masseur-kinésithérapeute diplômé déclaré à l’Ordre, qui dans le cadre d’un contrat, exerce auprès d’un confrère. 

Un ASSISTANT COLLABORATEUR n’est pas :

• SALARIÉ : il n’y a pas de lien de subordination entre eux 
• REMPLAÇANT : il n’exerce pas en lieu et place du titulaire du cabinet
• ASSOCIÉ : il n’a pas de parts sociales dans le cabinet, il ne gère pas son
  fonctionnement et ne prend pas les décisions s’y rapportant 
• COLLABORATEUR : il n’a pas un droit à développer une patientèle personnelle, sauf si c’est stipulé dans les clauses du contrat

2. Avantages

• Permettre de commencer une activité libérale en limitant les INVESTISSEMENTS 
• Acquérir de l’EXPÉRIENCE auprès d’un confrère 
• Bénéficier d’une partie de la PATIENTÈLE DU TITULAIRE, de son LOCAL, de ses ÉQUIPEMENTS et des SALARIÉS éventuels 
• Exercer en toute INDÉPENDANCE 
• Percevoir directement ses HONORAIRES et contribuer aux frais de fonctionnement du cabinet en versant une redevance
• Développer une PATIENTÈLE PERSONNELLE, seulement si stipulé dans les clauses du contrat 

3. Formalités

• Discuter des MODALITÉS (durée et modalité de rupture, conditions de développement de la patientèle propre, conditions d’exercice...) 
• Signer un CONTRAT (cf. modèles types sur les sites des conseils de l’Ordre) 
• Payer ses COTISATIONS SOCIALES à l’URSSAF et à la CARPIMKO 
• CONTRIBUER AUX FRAIS de fonctionnement du cabinet en versant une redevance fixe ou proportionnelle au montant de ses honoraires 
• S’assurer et sécuriser son activité : RESPONSABILITÉ CIVILE PROFESSIONNELLE (RCP), PRÉVOYANCE, COMPLÉMENTAIRE SANTÉ

4. En bref