Cette version de navigateur n’est pas compatible. Pour une meilleure expérience, nous vous invitons à mettre à jour votre navigateur ou à utiliser un autre navigateur (Google Chrome, Firefox ou Safari).
Au sein du groupe MACSF, chaque nouvel embauché suit un parcours d’intégration qui est composé de :
- une formation nommée « START » qui vise à donner les informations nécessaires pour mieux appréhender le groupe, son fonctionnement, sa politique… et tout simplement se rencontrer ;
- une action spécifique de découverte et de compréhension du monde de la santé ;
- un accueil dans son service par le manager et le tuteur.
Tous les métiers de la relation commerciale : nos conseillers clientèle à distance, chargés de clientèle, spécialistes patrimoniaux et chargés de clientèle hospitaliers sont intégrés dans des promotions et disposent d’un parcours interne spécifique alternant formations au siège et ateliers de mise en pratique sur le terrain.
Nos formateurs internes sont pluridisciplinaires et apportent leurs différents regards, expériences et expertises :
- Des accompagnateurs commerciaux issus du réseau ;
- Des experts, des managers dans les domaines de la distribution, finance, gestion d'actifs, ressources humaines...
Les formations initiales et continues ont lieu en présentiel sur notre siège basé à La Défense mais aussi en province.
Les points forts du parcours nouvel entrant
Les échanges accompagnés d'exemples. J'ai beaucoup apprécié que les formations soient dispensées par des personnes exerçant le même métier donc ayant une vision terrain.
Laïla
La qualité des intervenants qui viennent du terrain et qui connaissent le vécu des commerciaux.
Simon
La mixité des modules technique/commercial, la présence de commerciaux pour partager leur expérience.
Emilie
