Un professionnel de santé victime de violence peut-il porter plainte contre un patient ?

Le rapport 2018 de l’ONVS préconise aux professionnels de santé victimes de violence ayant atteint un niveau susceptible de poursuites pénales de porter plainte. En effet, selon les rédacteurs du rapport, « outre la réparation en justice (pénale et civile), c’est le moyen pour elles d’être restaurées dans leur dignité et leur honneur, l’estime d’elle-même et le respect dû à une personne chargée d’une mission de service public. Autrement elles finiront par entrer dans un état d’esprit de soumission et de peur, tandis que les auteurs auront tôt fait de comprendre qu’ils bénéficient d’une impunité ».

Les personnels des établissements de santé doivent être informés de la possibilité de porter plainte contre un patient lorsqu’ils sont victimes de violence, cela doit même être favorisé. Cependant, en pratique, il est parfois difficile d’obtenir la mise en œuvre de l’action publique lorsqu’un fait d’une violence relative s’est produit dans l’établissement. Il s’agit d’une situation délicate à gérer tant pour l’agent que pour le service. Pour l’Observatoire, il existe même, pour certains professionnels de santé, un sentiment de gêne ou d’échec à porter plainte contre un patient tandis que pour d’autres, la situation est ressentie comme grave et l’absence de poursuite comme une injustice...

Si le professionnel de santé décide de lui-même de porter plainte contre un patient, il devra se rendre dans un Commissariat de Police ou dans une Gendarmerie. Il lui est également possible d’écrire au Procureur de la République du Tribunal de grande instance de son domicile ou du lieu de l’infraction (le plus proche de l’établissement de santé).

Qu’elles lui aient été directement adressées ou qu’elles aient été déposées auprès de la Police ou de la Gendarmerie, il appartient ensuite au Procureur de la République de décider des suites à donner.

• La garde à vue et la comparution immédiate : lorsque l’auteur des faits de violence a été appréhendé par les forces de l’ordre dans l’établissement, il peut être placé en garde à vue. Dès lors que l’audition et l’enquête le permettent, il sera renvoyé sans délai devant le tribunal correctionnel dans le cadre d’une comparution immédiate (les faits de violence commis contre des agents participant à l’exécution d’une mission de service public sont toujours qualifiés de délit, quelle que soit la durée d’incapacité de travail).
• La comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité : le Parquet choisit prioritairement cette procédure pour des faits de destruction de matériel ou des faits de violence volontaire d’une gravité relative.
• Le rappel à la loi : il s’agit d’une mesure alternative aux poursuites au terme de laquelle le Procureur, directement ou par l’intermédiaire d’un Officier de Police Judiciaire, d’un délégué ou d’un médiateur du Procureur de la République, s’efforce d’expliquer à l’auteur des faits les obligations découlant de sa responsabilité pénale et civile ainsi que les devoirs qu'implique la vie en société. En d'autres termes, le rappel à la loi est une possibilité offerte au Parquet en cas d'infraction de « faible » gravité, de faire prendre conscience à l'auteur de l'infraction qu'il a commis un acte illégal pour éviter qu'il ne récidive. Le rappel à la loi n'est pas mentionné dans le casier judiciaire parce qu'il ne constitue pas une condamnation.

Dans les faits, on constate que lorsqu’un professionnel de santé qui accomplit une mission de service public est victime de violence et qu’il porte plainte contre un patient, les sanctions sont souvent sévères. En revanche, il est à noter que lorsque l’auteur des violences n’est pas clairement identifié, le Parquet prend souvent une décision de classement sans suite.