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PEI et PERCOI : épargne salariale

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Nouveautés épargne salariale

Au coeur de l'ambition du gouvernement d'inciter les entreprises à mieux partager la valeur ajoutée avec leurs salariés, l'épargne salariale est en pleine évolution (fiscalité, règles d'abondement...). 

Professionnels de santé employeurs, profitez-en pour mettre en place dans votre structure une solution d'épargne avantageuse, pour vos salariés comme pour vous-même !

A qui s'adresse le plan d'épargne salariale ?

Le PEI PERCOI s'adresse aux entreprises, en particulier aux professionnels de santé libéraux (médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, paramédicaux...) employant de 1 à 250 salariés et souhaitant proposer à leurs collaborateurs une solution d'épargne salariale. 

Les bénéficiaires du dispositif sont :

  • les salariés 
  • les chefs d'entreprise, présidents, directeurs généraux, gérants ou membres du directoire
  • le conjoint du chef d'entreprise s'il a le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé

Le PEI-PERCOI permet à la fois de fidéliser vos salariés et de bénéficier d'une fiscalité avantageuse.

Que sont le PEI et le PERCOI ?

Le PEI* : un dispositif d’épargne à moyen et long terme

  • Une épargne en tout ou partie disponible après 5 ans minimum de détention. 
  • 9 cas de déblocage anticipé pour disposer, à tout moment, des sommes investies. 

* Plan d'épargne interentreprises

Le PERCOI* : un dispositif d’épargne à horizon retraite

  • Un supplément de retraite disponible sous forme de rente viagère ou de capital lors de la liquidation de vos droits à un régime obligatoire d'assurance vieillesse. 
  • 5  cas de déblocage anticipé. 

* Plan d'épargne retraite collectif interentreprises

Le PEI et le PERCOI sont complémentaires. Ils peuvent être souscrits ensemble ou séparément. La mise en place d'un PERCOI nécessite au préalable l'existence d'un plan d'épargne entreprise.

Pourquoi choisir le PEI PERCOI de la MACSF ?

  • Une solution d’épargne simple et attrayante pour l’employeur comme pour les salariés
  • Des frais parmi les plus bas du marché
  • Un engagement qualité
  • Des services complémentaires 
Voir le détail des avantages

Des profils et supports adaptés à tous les types d’épargnants

Attention au risque de perte en capital sur les supports en unités de compte. Avant tout investissement, veillez à bien déterminer votre profil d’épargnant avec nos experts.

Une gamme de supports diversifiée composée de 6 fonds communs de placement d’entreprise (FCPE), aux profils de risque et de rendement gradués.

  • Une gestion libre sur le PEI et le PERCOI
  • Le choix entre gestion pilotée et gestion libre sur le PERCOI
Voir le détail des profils et supports

Fiscalité avantageuse

  • Un cadre fiscal et social privilégié, pour l'employeur comme pour le salarié.
  • Des avantages cumulables : jusqu'à un abondement maximum de 9 267€/an/bénéficiaire, en exonération de cotisations sociales salariales et d'impôts sur le revenu sous certaines conditions.
En savoir plus sur la fiscalité du PEI PERCOI

Mentions et renvois

PEI PERCOI sont des offres d’épargne salariale dont ERES est le gestionnaire des fonds et AMUNDI Tenue des Comptes est le teneur de comptes conservateur des parts. Ces produits sont proposés par la MACSF épargne retraite.

MACSF épargne retraite | Société Anonyme d’Assurances sur la Vie régie par le Code des assurances, au capital social de 58 737 408 €, entièrement libéré, enregistrée au RCS de Nanterre sous le numéro 403 071 095 
Siège Social : cours du Triangle, 10 rue de Valmy, 92800 PUTEAUX
Adresse postale : 10 cours du Triangle de l’Arche, TSA 60300, 92919 LA DEFENSE CEDEX | France

Une solution d’épargne appropriée pour l’employeur comme pour les salariés

L’environnement économique est marqué par des charges sociales de plus en plus lourdes et par la perspective de baisse des retraites versées par les régimes obligatoires. L’épargne salariale apporte des réponses appropriées tant pour les professions libérales et les dirigeants de très petites entreprises (TPE) que pour leurs salariés.

Un dispositif simple et attrayant

  • Répartissez librement votre épargne parmi 6 supports financiers aux niveaux de risque et perspectives de rendement gradués. 
  • Sur le PERCOI, vous avez le choix entre gestion libre et gestion pilotée.
  • Une fiscalité avantageuse, pour l'employeur ET pour le salarié

Engagements qualité

  • Une tenue des comptes labellisée par l'AFAQ pour sa qualité. 
  • La garantie d'un traitement des opérations « Reçu à J, traité à J ».

Des modalités de gestion sans frais

  • Des arbitrages gratuits depuis l’espace personnel épargne salariale
  • La possibilité de verser sans frais les fonds disponibles du PEI-PERCOI vers les autres contrats d'épargne MACSF

Des frais parmi les plus bas du marché

  • Frais de souscription limités à 2 %
  • Arbitrages gratuits sur Internet

Des services complémentaires

  • Service téléphonique dédié
  • Consultation de vos avoirs en temps réel

L’abondement, alternative préférable à la prime

Abondement versement 3000 euros PEI PERCOI

À budget équivalent pour l’entreprise, celle-ci peut, dans le cadre d'un dispositif d'épargne salariale (PEI PERCOI), verser à un bénéficiaire un complément de rémunération bien supérieur à une prime.

Mentions et renvois

PEI PERCOI sont des offres d’épargne salariale dont ERES est le gestionnaire des fonds et AMUNDI Tenue des Comptes est le teneur de comptes conservateur des parts. Ces produits sont proposés par la MACSF épargne retraite.

MACSF épargne retraite | Société Anonyme d’Assurances sur la Vie régie par le Code des assurances, au capital social de 58 737 408 €, entièrement libéré, enregistrée au RCS de Nanterre sous le numéro 403 071 095 
Siège Social : cours du Triangle, 10 rue de Valmy, 92800 PUTEAUX
Adresse postale : 10 cours du Triangle de l’Arche, TSA 60300, 92919 LA DEFENSE CEDEX | France

Fiscalité du PEI PERCOI

Avec le PEI PERCOI, professionnels de santé libéraux et salariés bénéficient du cadre fiscal et social avantageux de l'épargne salariale.

Les avantages pour l'entreprise

Les sommes versées par l'entreprise aux salariés au titre de l'abondement et investies sur PEI PERCOI sont :

  • déductibles du bénéfice imposable de l'entreprise (dans les limites réglementaires) ;
  • exonérées de charges sociales patronales.
Forfait social

Les avantages pour le bénéficiaire

Les sommes versées par l'entreprise aux salariés au titre de l'abondement et investies sur un PEI PERCOI sont exonérées :

  • de charges sociales salariales* ;
  • d'impôt sur le revenu**.

Les plus-values réalisées sont exonérées d'impôt sur le revenu*** sous réserve que la durée de détention minimale soit respectée (5 ans pour le PEI, jusqu'à la liquidation des droits à un régime obligatoire d'assurance vieillesse pour le PERCOI).

* sauf CSG et CRDS
** dans les limites propres à chaque dispositif
*** sauf prélèvements sociaux de 17,2 %

Mentions et renvois

PEI PERCOI sont des offres d’épargne salariale dont ERES est le gestionnaire des fonds et AMUNDI Tenue des Comptes est le teneur de comptes conservateur des parts. Ces produits sont proposés par la MACSF épargne retraite.

MACSF épargne retraite | Société Anonyme d’Assurances sur la Vie régie par le Code des assurances, au capital social de 58 737 408 €, entièrement libéré, enregistrée au RCS de Nanterre sous le numéro 403 071 095 
Siège Social : cours du Triangle, 10 rue de Valmy, 92800 PUTEAUX
Adresse postale : 10 cours du Triangle de l’Arche, TSA 60300, 92919 LA DEFENSE CEDEX | France

Profils et supports

Éventuellement abondés par l'entreprise, les versements sur les plans d'épargne salariale MACSF sont investis sur des supports financiers que vous choisissez vous-même.

  • Sur le PEI et sur le PERCOI, vous pouvez choisir la gestion libre : vous répartissez librement vos versements parmi les 6 FCPE (fonds communs de placement d'entreprise) disponibles. L'offre PERCOI MACSF comprend un fonds supplémentaire disponible à l'investissement : Eres Sélection PME.
  • Sur le PERCOI, vous pouvez opter pour la gestion pilotée. Elle prévoit la sécurisation progressive de votre épargne à mesure que l'échéance de votre projet (retraite, achat immobilier) se rapproche.

Liste des FCPE disponibles sur le PEI et sur le PERCOI

Support

Société de gestion

Nature du fonds

Profil de risque et rendements*

MACSF Court Terme

ERES

Obligations euro

1

MACSF Convertibles

ERES

Diversifié

4

MACSF Carmignac Patrimoine

ERES

Diversifié

4

ERES Sélection PME**

ERES

Actions de pays de l'Union européenne

6

MACSF Actions

ERES

Actions internationales

6

Actions solidaires

ERES

Actions zone euro et solidaires

7

* Sur une échelle de 1 à 7. Niveau 1 : risque plus faible avec un rendement potentiellement plus faible. Niveau 7 : risque plus élevé avec un rendement potentiellement plus élevé.
** Disponible uniquement sur le PERCOI.

Attention : la valeur des unités de compte n'est pas garantie. Elle est sujette à fluctuations à la hausse comme à la baisse, liées en particulier à l'évolution des marchés financiers. Par conséquent, il existe un risque de perte en capital.

Mentions et renvois

PEI PERCOI sont des offres d’épargne salariale dont ERES est le gestionnaire des fonds et AMUNDI Tenue des Comptes est le teneur de comptes conservateur des parts. Ces produits sont proposés par la MACSF épargne retraite.

MACSF épargne retraite | Société Anonyme d’Assurances sur la Vie régie par le Code des assurances, au capital social de 58 737 408 €, entièrement libéré, enregistrée au RCS de Nanterre sous le numéro 403 071 095 
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Mon espace personnel

Déjà détenteur d'un PEI PERCOI ? Gérez directement votre épargne sur votre espace personnel. 

Espace Entreprise    Espace Epargnants / Salariés

Documents

Notice d'information PEI PERCOI (pdf - 3.32 Mo)

Nos produits et services complémentaires

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Assurance vie

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0% de frais de frais sur versements du 09 septembre au 20 décembre 2019. Offre soumise à conditions. Risque de perte en capital sur les supports en unités de compte.

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