Futurs hospitaliers : soignez (aussi) la présentation de votre candidature

Personnalisez votre CV et lettre de motivation !

Votre objectif ? Faire la différence. Un recruteur ne passe que quelques secondes sur chaque candidature : personnalisez au maximum votre CV et votre lettre de motivation !

Soignez l’accroche pour donner envie de lire la suite (via une citation, un chiffre, une phrase directe, etc.), mentionnez le nom du destinataire et intégrez des recommandations de vos anciens employeurs ou maîtres de stage.
 

Adaptez la rédaction au support !

• Vous avez recours aux plateformes spécialisées comme Emploi Santé ou Emploi Soignant ? Soyez précis et donnez des exemples concrets de missions réalisées au quotidien.
• Vous postulez via LinkedIn ? Utilisez des mots-clés, privilégiez les phrases concises et mettez en valeur vos compétences.
• Vous optez pour le CV vidéo ? Allez à l’essentiel grâce à des phrases courtes et à des formules percutantes. Auparavant, renseignez-vous sur la pertinence de ce choix dans votre secteur d’activité.

Osez l’originalité et la créativité !

Le fond est primordial mais ne négligez pas la forme ! Une présentation attractive de votre candidature peut vous aider à vous démarquer. Comment procéder ? Rendez-vous sur le site Canva.com, il vous permet de travailler facilement le design de votre CV, pour un rendu professionnel !