Pourquoi une aide-soignante souhaite-t-elle devenir infirmière ?
La différence entre infirmière et aide-soignante réside principalement dans l'étendue des responsabilités et l'autonomie professionnelle. De nombreuses aides-soignantes aspirent à cette reconversion pour accéder à une plus grande autonomie dans les soins, élargir leurs compétences techniques et bénéficier d'une évolution de carrière significative.
Le métier d'infirmière offre également des perspectives de spécialisation et de formation continue permettant d'enrichir constamment sa pratique professionnelle.
Quelles sont les passerelles pour devenir infirmière quand on est aide-soignante ?
Reconversion aide soignante : les conditions d'entrée dans une école des infirmiers
Une seule formation permet de devenir infirmier diplômé d'État (IDE) : celle dispensée dans les instituts de formation en soins infirmiers (IFSI). Ces écoles des infirmiers proposent différentes voies d'accès selon l’expérience professionnelle acquise en tant qu'aide-soignante.
Inscription IFSI pour les aides-soignantes avec moins de 3 ans d'expérience
Les aides-soignantes exerçant depuis moins de 3 ans (en équivalent temps plein) et souhaitant se former au métier d'infirmière doivent reprendre la formation à son niveau initial.
- Pour les titulaires du baccalauréat : l'inscription IFSI s'effectue via la plateforme Parcoursup. Cette procédure Parcoursup IFSI est identique à celle des étudiants en réorientation ou des étudiants souhaitant accéder directement aux études d'infirmière après leur baccalauréat.
- Pour les non-titulaires du bac : elles devront attendre d'avoir acquis trois ans d'expérience professionnelle pour pouvoir accéder à une formation professionnelle pour aide-soignante leur permettant de rejoindre un IFSI.
Passerelle aide soignante infirmière : accès direct en 2ème année
Les aides-soignantes disposant d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à temps plein sur la période des 5 dernières années peuvent, depuis la publication de l’arrêté du 3 juillet 2023 et de l’instruction du 2 août 2023, postuler pour entrer directement en 2e année d’un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI).
Pour bénéficier du parcours spécifique d’accès en 2e année, l’aide-soignante doit remplir les conditions suivantes :
- disposer d’une expérience au sein d’établissements de santé, en Ehpad, en service d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD), publics ou privés ;
- avoir été sélectionnée par la voie de la formation professionnelle continue ;
- être volontaire et avoir été sélectionnée par son employeur qui s'engage à prendre en charge le parcours de formation temps plein de 3 mois ainsi que les 2ème et 3ème années en IFSI ;
- avoir suivi et validé une formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU) de niveau 2.
Elle doit suivre et valider un parcours spécifique de formation de 3 mois (420h) articulé autour de 5 séquences de modules de formation :
- séquence 1 (35h) : accompagnement pédagogique individualisé/projet personnel et professionnel,
- séquence 2 (105h) : domaine des sciences et techniques infirmiers en lien avec les compétences 1, 2, 3, 4 et 6 du référentiel IDE,
- séquence 3 (35h) : domaine des sciences humaines, sociales et droit en lien avec les compétences 5, 6 et 7,
- séquence 4 (70h) : domaine des sciences biologiques et médicales en lien avec la compétence 4,
- séquence 5 (175h) : stage de 5 semaines de mise pratique des connaissances en lien avec les compétences infirmières 1,2,3,4 et 6.
Ce programme est à suivre en continu et majoritairement en présentiel. Il nécessite un investissement et un engagement personnels importants pour mener à bien la validation des différents enseignements.
Au cours de cette formation, l’aide-soignante est accompagnée par un formateur de l’IFSI et un IDE-tuteur exerçant dans l’établissement employeur partenaire de sa formation dont l’accompagnement se poursuivra au cours des 2ème et 3ème années de formation en institut.
Une démarche proactive
La meilleure solution est de faire part de sa volonté d’évoluer, à son supérieur hiérarchique : « C’est le rôle des cadres de santé, en entretien d’évaluation annuelle, de faire émerger des besoins de formation continue et de favoriser l’accès à l’évolution professionnelle vers le métier d’infirmier pour les aides-soignantes qui en ont le profil » - Laurence Ledesma, Infirmière.
Combien de temps faut-il pour devenir infirmière après aide-soignante ?
Selon la voie choisie pour intégrer un IFSI, les aides-soignantes suivent la formation dans son intégralité, ou la formation amputée de sa 1ère année.
Dans sa totalité, le cursus en IFSI dure 3 ans et s’effectue en 6 semestres de 20 semaines chacun. Ce qui correspond à 4 200 heures réparties entre 2 100 heures de cours et 2 100 heures de stage.
59 unités d'enseignement sont réparties sur les 3 années de formation, auxquelles s'ajoutent 2 UE transverses (méthodes de travail et TIC + anglais). Ces UE couvrent 6 champs disciplinaires :
- sciences humaines sociales et droit,
- sciences biologiques et médicales, sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes,
- sciences et techniques infirmières, interventions,
- intégration des savoirs et posture professionnelle infirmière,
- méthodes de travail.
Au cours du cursus infirmier, les stages s’échelonnent ainsi :
- 1ère année : 5 semaines au 1er semestre et 10 semaines au 2ème semestre,
- 2ème année : 10 semaines au 3ème semestre et 10 semaines au 4ème semestre,
- 3ème année : 10 semaines au 5ème semestre et 15 semaines au 6ème semestre.
Les élèves rejoignant la formation d’infirmier directement en 2ème année n’effectuent donc que 4 semestres de formation, ainsi que les semaines de stage prévues aux semestres 3 à 6.
La formation au Diplôme d’État Infirmier s’inscrit dans le cadre du système LMD, Licence-Master-Doctorat. Une fois validée, elle permet d’obtenir le grade de licence (180 ECTS) qui autorise la poursuite d’études en Master.
Financement formation infirmier : quelles sont les aides disponibles ?
Formation professionnelle pour aide soignante : prise en charge par l'employeur
Lorsque le projet d'entrée en IFSI est accepté, pour les aides-soignantes justifiant de plus de 3 ans d'ancienneté, leur formation est prise en charge par leur employeur. À condition de valider au préalable leur parcours spécifique, leurs frais de scolarité et leur traitement de base seront payés par leur employeur.
Autres dispositifs de financement de la formation infirmier
Si votre employeur a refusé le droit à la formation professionnelle, d'autres solutions sont possibles. Vous pouvez, entre autres, bénéficier des aides suivantes, sous condition de ressources :
- bourses d'études octroyées par le Ministère de la Santé,
- aides du conseil régional pour les demandeurs d'emploi (selon la politique du conseil en question),
- rémunération au titre de la promotion ou formation professionnelle (CFP) pour les agents hospitaliers,
- projet de transition professionnelle (PTP) pour les salariés du secteur privé, à négocier avec l'employeur,
- congé personnel de formation (CPF),
- France Travail peut verser une allocation pendant la durée de la formation (selon situations), même s'il ne finance pas directement les frais de formation.
En l’absence de financement et sans salaire, les conditions peuvent s’avérer difficiles, les indemnités versées pendant les stages étant modestes. Le financement est donc essentiel pour aborder sereinement la reprise d’études et le changement de vie qui l’accompagne.
Indemnités de stage pour les étudiants en soins
Les élèves infirmiers perçoivent une indemnité pendant la durée des stages réalisés durant leur formation. Son montant est fixé sur la base d’une durée de stage de 35 heures par semaine à :
- 36 euros par semaine en 1ère année,
- 46 euros par semaine en 2ème année,
- 60 euros par semaine en 3ème année.
Protégez-vous pendant vos stages
Dans le cadre de votre formation d’infirmière, lorsque vous allez effectuer vos stages, pensez à faire le point sur votre assurance RCP-PJ. Mise en cause d’un patient, de sa famille, de votre employeur : vous pouvez contacter un conseiller au 3233, pour vérifier que votre contrat vous couvre en toutes circonstances.
Que faire après avoir été aide-soignante ? Évolution de carrière après le diplôme d'IDE
Lorsque la formation a été financée par son établissement-employeur, l'aide-soignante récemment diplômée d'IFSI doit servir cet établissement pendant une période au moins équivalente à la durée de ses études, souvent 5 ans dans les faits.
Une fois son cursus à l’IFSI terminé, l’IDE est affectée dans un service de soins en tant qu’infirmière, mais pas forcément dans le secteur d’activité de son choix : tout dépend des postes disponibles.
Le Diplôme d'État Infirmier ouvre ensuite la voie à de nombreuses spécialisations et opportunités d'évolution :
- infirmière de bloc opératoire diplômée d'État (IBODE) après 18 mois de formation complémentaire,
- infirmière anesthésiste diplômée d'État (IADE) après 2 ans de formation,
- infirmière puéricultrice après 1 an de spécialisation,
- cadre de santé après formation en institut de formation des cadres de santé (IFCS),
- infirmière de pratique avancée (IPA) après un Master universitaire.
Le passage d'aide-soignante à infirmière constitue souvent le premier jalon d'un parcours professionnel riche en opportunités. La formation continue infirmier permet d'enrichir constamment ses compétences et d'explorer de nouveaux domaines d'exercice tout au long de sa carrière.
Questions Fréquentes
Non, il n'existe pas de VAE permettant d'obtenir le diplôme d'État d'infirmier. Seule la formation en IFSI permet d'y accéder. Toutefois, l'expérience des aides-soignantes est valorisée via la passerelle d'accès direct en 2ème année pour celles justifiant de 3 ans d'expérience minimum.
Via la passerelle (3 ans d'expérience) : l'employeur qui finance la formation choisit l'IFSI partenaire. Le choix est donc limité.
Via Parcoursup (moins de 3 ans d'expérience) : vous pouvez formuler plusieurs vœux et choisir librement les écoles des infirmiers selon vos critères géographiques.
Aide-soignante :
Début de carrière : environ 1 800 € brut/mois
Avec ancienneté : jusqu'à 2 200 € brut/mois
Infirmière diplômée d'État :
Début de carrière : environ 2 200 € brut/mois
Avec ancienneté : jusqu'à 3 000 € brut/mois (hors primes)
En libéral : revenus variables, pouvant dépasser 3 500 € nets/mois
Au-delà du salaire, la différence entre infirmière et aide-soignante réside dans l'autonomie professionnelle, les responsabilités et les perspectives d'évolution de carrière.
Sources
Grille indiciaire infirmière hospitalière soins généraux spécialisés isqs
Grille indiciaire aide soignant hospitalier ash

