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1. Définition
Un masseur-kinésithérapeute diplômé déclaré à l’Ordre, qui dans le cadre d’un contrat, exerce auprès d’un confrère.
Un assistant n’est pas :
- Salarié : il n’y a pas de lien de subordination entre eux.
- Remplaçant : il n’exerce pas en lieu et place du titulaire du cabinet.
- Associé : il n’a pas de parts sociales dans le cabinet, il ne gère pas son fonctionnement et ne prend pas les décisions s’y rapportant.
- Collaborateur : il n’a pas un droit à développer une patientèle personnelle, sauf si c’est stipulé dans les clauses du contrat.
2. Avantages
- Commencer une activité libérale en limitant les investissements.
- Acquérir de l’expérience auprès d’un confrère.
- Bénéficier d’une partie de la patientèle du titulaire, de son local, de ses équipements et des salariés éventuels.
- Exercer en toute indépendance.
- Percevoir directement ses honoraires et contribuer aux frais de fonctionnement du cabinet en versant une redevance.
3. Démarches administratives
- Discuter des MODALITÉS (durée et modalité de rupture, conditions de développement de la patientèle propre, conditions d’exercice...)
- Signer un CONTRAT (cf. modèles types sur les sites du conseil de l’Ordre)
- Payer ses COTISATIONS SOCIALES à l’URSSAF et à la CARPIMKO
- S’assurer et sécuriser son activité : Responsabilité Civile Professionnelle et Protection Juridique (RCP-PJ), Prévoyance, Mutuelle Santé et Épargne Retraite.
4. En bref
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