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Assurance prévoyance - Internes

Maintien de vos revenus à partir de 9 €/mois*

En cas d’arrêt de travail**, l'assurance prévoyance MACSF complète la prise en charge insuffisante de la Sécu et garantit le maintien de vos revenus à 100%, dont les gardes et astreintes***. 

Un contrat prévoyance spécial internes

Vous êtes interne en médecine, pharmacie, chirurgie dentaire ? Pour 9 €/mois*, notre contrat de prévoyance spécial interne vous protège :

 

  • En cas d'arrêt de travail** ou d'invalidité :  
    • versement d’une indemnité mensuelle de revenu qui complète la prise en charge insuffisante du régime obligatoire : même après 3 mois d'arrêt, vous percevez 100 % de vos émoluments nets durant toute la durée de votre arrêt de travail, suite à un accident ou une maladie.  
    • prise en charge de vos gardes et astreintes dans la limite de 4 800 € par mois.
  • En cas d'invalidité supérieure à 66 % : 
    • versement d'un capital de reconversion de 80 000 €.  
  • En cas de décès ou perte totale et irréversible d'autonomie :  
    • versement d’un capital-décès de 38 808 € avec doublement du capital en cas d’accident. 
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Si vous devenez docteur junior, vous bénéficiez d'un contrat prévoyance spécifique adapté à vos besoins.
Voir les garanties de l'assurance prévoyance docteur junior >

Les + de l’assurance prévoyance internes MACSF

Maintien jusqu’à 100 % de vos revenus, dont les gardes et astreintes*** 

Souplesse et transparence : la MACSF vous indemnise les gardes dès le 1er jour d'arrêt de travail (jusqu’à 36 mois) en cas d'accident ou agression.  
Promesse tenue : les garanties sont modifiables tout au long de l’année, indépendamment les unes des autres.  

Un contrat parfaitement adapté aux besoins des internes

Pour le versement d’un capital de reconversion, nous évaluons et indemnisons votre degré d’invalidité sur la base d’un barème spécifique à votre activité professionnelle.

Assistance : un accompagnement à chaque instant   

Bénéficiez de nombreuses prestations incluses dans votre contrat : présence d’un proche en cas d'hospitalisation imprévue, aide-ménagère, assistance psychologique, garde d’enfant, livraison de courses à domicile/ repas…  

Une adhésion simple et rapide 

Un rapide échange avec un conseiller permettra d'adapter la couverture à vos besoins, avec des formalités médicales simplifiées. 

Indemnisation des gardes

dès le 1er jour d’arrêt de travail en cas d’agression ou d’accident.

Comprendre nos garanties prévoyance

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    Garanties de la sphère privée

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    Capital décès/Perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA)

    L’assurance prévoyance prévoit le versement d’un capital décès à vos bénéficiaires. Ce capital vous est versé par anticipation en cas de perte totale et irréversible d'autonomie.

    Doublement du capital décès/PTIA

    Le montant de ce capital décès/PTIA est doublé en cas d’accident, acte de terrorisme, attentat ou agression.

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    Garanties de la sphère professionnelle

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    Option gardes

    Versement d’un montant mensuel forfaitaire et pendant une durée maximum de 36  mois : 

    • en cas d’accident ou d’agression : dès le 1er jour. 
    • en cas de maladie dès le 15ème jour d’arrêt total de travail en fonction de la franchise choisie
    • en cas d’hospitalisation pendant le délai de franchise maladie : dès le 4ème jour d’arrêt total de travail 

    Option indemnité mensuelle de revenu

    En cas d’incapacité de travail (ITT) , l'assurance prévoyance MACSF vous verse une indemnité mensuelle de revenu. Dans le cadre d’une invalidité,  l’indemnisation MACSF dépend de votre degré d’invalidité. 

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    Prises en charge spécifiques

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    Indemnité mensuelle de revenu en cas de mi-temps thérapeutique

    En cas de reprise d’activité à temps partiel dans le cadre d’un mi-temps thérapeutique, l’assureur complètera la rémunération hospitalière de l’assuré à hauteur du revenu brut suite à un accident, un attentat ou une agression.

    Indemnité mensuelle de revenu en cas de grossesse pathologique

    Prise en charge de l’incapacité temporaire totale de travail consécutive à une grossesse pathologique.

    Allocation forfaitaire de maternité

    L’allocation forfaitaire de maternité est versée en cas de naissance ou d’adoption au profit de la sociétaire.

Des options à la carte pour une couverture optimale

Rente éducation

En cas de décès/invalidité professionnelle totale et définitive (IFTD), prise en charge de l'avenir de vos enfants avec le versement  d'une rente permettant de financer leurs études jusqu’à leurs 28 ans.

Rente de conjoint

En cas de décès/invalidité professionnelle totale et définitive (IFTD), protection de votre conjoint sous forme de rente viagère ou temporaire

Option gardes

L'option "Gardes" vous permet de percevoir un montant mensuel forfaitaire dès le 1er jour en cas d'arrêt de travail suite à un accident ou une agression pendant une durée maximum de 36 mois.  

Nous sommes présents à vos côtés

Le maintien de votre indépendance financière

  • Une indemnisation des gardes rapide : dès le 1er jour d'arrêt de travail en cas d'accident, une franchise réduite en cas d’hospitalisation en maladie.  
  • Une prise en charge sur la durée en cas d’invalidité et la protection de vos proches en cas de décès  
  • Grossesse pathologique, reprise à temps partiel... Pas de mauvaise surprise, une prise en charge spécifique est prévue au contrat.

Une assistance 24h/24 en cas de coup dur

  • Aide à domicile : garde d'enfant, ménage, transport, livraison de courses...
  • Prise en charge des frais de transport et d'hébergement pour présence d'un proche au chevet de l'adhérent
  • Accompagnement psychologique en cas d'accident, maladie grave, agression, décès d'un proche

 

En savoir plus sur l'assistance >

Assurance prévoyance internes : nos conseils

Pensez à mettre à jour votre contrat

Pour être bien assuré, pensez à mettre à jour régulièrement votre contrat (niveau de revenu…) et à nous signaler tout changement de situation.

  • Ne résiliez jamais un contrat de prévoyance avant de connaître les modalités d’acceptation du nouvel assureur, surtout si vous avez un problème de santé.
  • Mettez à jour régulièrement votre clause de désignation de bénéficiaire en cas de décès. 
  • Vous changez de statut, d’échelon ou de niveau d’émoluments ? Vous envisagez d'exercer en libéral ou en exercice mixte ? Consultez votre conseiller MACSF afin de mettre à jour votre contrat de prévoyance complémentaire. Nous adapterons votre couverture à votre nouveau statut. 
  • Pensez à rencontrer votre conseiller au moins tous les 3 ans. Cet expert saura vous guider vers la meilleure solution en fonction de votre situation familiale et professionnelle.

Le Top 5 des questions fréquentes

1. A quoi sert l’assurance prévoyance pour les internes ?

Internes en médecine, pharmacie ou chirurgie dentaire, l’assurance prévoyance MACSF vous protège tout au long de votre carrière professionnelle en vous garantissant :     

  • Un maintien jusqu’à 100% de vos émoluments en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, quel que soit votre statut.
  • Une couverture pour le montant de vos gardes et astreintes
  • La protection de vos proches en cas de décès
  • De nombreux services d’assistance.

Ne pas confondre avec la complémentaire ou mutuelle santé : celle-ci couvre les frais liés aux soins médicaux, alors que la prévoyance couvre les aléas de la vie (invalidité, incapacité et décès). 

2. Quelles sont les pièces nécessaires pour être indemnisé en cas d'arrêt de travail par mon assurance prévoyance ?

Pour bénéficier de l’indemnisation de votre arrêt de travail pour maladie, accident ou agression, vous devez faire parvenir le formulaire de déclaration complété, indispensable au traitement du dossier (à télécharger dans votre espace personnel). Ce formulaire peut également vous être adressé sur simple appel téléphonique au  01 71 23 80 53

Le dossier devra comporter notamment les éléments suivants : 

  • le certificat d’arrêt de travail initial précisant la durée de l’arrêt de travail, le motif médical, la date des premiers symptômes et le caractère partiel ou total,  
  • en cas d’hospitalisation, le bulletin comportant la date d’entrée et de sortie ; 
  • le décompte des prestations de la Caisse primaire d’Assurance Maladie et/ou tout autre organisme complémentaire 
  • l’attestation du Directeur de l’établissement mentionnant la perte de salaire et précisant la situation de l’assuré (statut, date d’entrée, périodes de placement en maladie, nature du congé maladie, rémunération) 
  • les bulletins de salaires des deux derniers mois précédent l’arrêt de travail et les périodes d’arrêt de travail. 

Pour en savoir plus :
Que faire en cas d'arrêt de travail ? 

3. Quelles sont les pièces nécessaires pour percevoir l'allocation forfaitaire de maternité prévue par mon plan de prévoyance ?

Pour percevoir l'allocation forfaitaire de maternité, veuillez nous faire parvenir après la naissance de votre enfant une copie du livret de famille ou de l'acte de naissance : 

  • Directement depuis votre espace personnel via le dépôt de document en ligne.
  • Ou par mail prevoyance-indemnisation@macsf.fr (messagerie électronique sécurisée pour vos données de santé) mentionnant en objet votre numéro de sociétaire, en adressant les pièces citées ci-avant.
  • Vous pouvez également nous transmettre ces documents par courrier en précisant votre numéro de sociétaire à l’adresse suivante : 

Service Indemnisation Prévoyance
MACSF Prévoyance
10 cours du triangle de l’Arche
TSA 70400 – 92919 La Défense Cedex  

L'allocation maternité peut être versée après un délai de carence de 12 mois suivant la souscription du contrat. Elle est allouée à chaque naissance dans son intégralité. 

Que faire en cas d'arrêt de travail ?

Contacter un conseiller >

4. Comment est calculé le barème professionnel du capital de reconversion de l’assurance prévoyance ?

Le barème professionnel est donné au sociétaire dès le devis et est adapté à votre activité professionnelle. Dès votre adhésion, vous avez connaissance de votre pourcentage d’invalidité par pathologie. 

5. Quelle est la prise en charge de l’assurance prévoyance MACSF en complément du régime obligatoire en cas d’arrêt de travail ?

En ce qui concerne les internes, la prise en charge de l'assurance Prévoyance MACSF complète le régime obligatoire en cas d'arrêt de travail(1)  :

contrat de prévoyance interne

N’hésitez pas à contacter votre conseiller MACSF pour plus de détails  :

Prendre rendez-vous

(1) Consécutif à une maladie, un accident, une agression ou une hospitalisation ; selon les garanties choisies et les conditions prévues au contrat.  
(2) Franchise : 0 jour en cas d’agression ou accident ; 3 jours en cas d’hospitalisation pendant le délai de franchise maladie ; 14 jours en cas de maladie.  
(3) Le revenu net est égal à votre revenu brut - y compris la prime de responsabilité pour les internes de 4ème et 5ème années - en dehors de toutes indemnités de gardes, astreintes et autres primes, diminués des charges sociales applicables et des prestations versées par le régime obligatoire et tout autre contrat de prévoyance.
(4) Plafond mensuel Sécurité sociale 2023 : 3 864 €. 

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