Prévoyance des internes : les offres de la MACSF

Le contrat de prévoyance, une obligation pour les internes ?

Internes en médecine, la loi ne vous oblige pas à souscrire un contrat de prévoyance. Mais face aux aléas de la vie, accident ou maladie, il est préférable de disposer d’une telle couverture pour maintenir votre niveau de vie.

Mon contrat RCP (responsabilité civile professionnelle) ne suffit pas en cas d’arrêt de travail ?

Votre RCP n’intervient pas en cas d’arrêt maladie. En effet, votre assurance en responsabilité civile professionnelle sert à vous assister en cas de mise en cause par un patient. 

Ses garanties ne vous couvrent pas lorsqu’un évènement extérieur impacte votre activité en vous rendant incapable d’exercer, à court ou à long terme.

Quels sont mes revenus si je suis en arrêt maladie ?

Le régime statutaire dont vous dépendez comme interne ne vous permet de toucher qu’une indemnisation partielle de la part de votre régime obligatoire. 

Vos revenus se trouvent alors diminués. En cas d’arrêt prolongé, vous risquez de ne plus pouvoir continuer à vous acquitter de vos dépenses courantes.

Interne, pourquoi souscrire un contrat de prévoyance ?

Contrairement à une idée reçue, la souscription d’un contrat de prévoyance s’impose dès le début de votre carrière. C’est cette couverture qui vous permet de maintenir votre niveau de vie en cas de coup dur.

Les avantages de votre contrat prévoyance avec la MACSF

En plus de garanties de base adaptées aux internes , la prévoyance de la MACSF vous apporte des garanties supplémentaires.

Un contrat prévoyance basé sur votre budget et vos besoins

L’assurance prévoyance Internes de la MACSF est pensée pour s’adapter à vos besoins et à votre budget. Avec une cotisation  à partir de 9€ par mois la 1ere année d’internat, vous bénéficiez d’un contrat pensé par des pros de santé pour des pros de santé.

Des options qui font la différence

Avec la prévoyance de la MACSF, vous profitez de garanties supplémentaires qui font la différence lorsque vous vous retrouvez en arrêt de travail : 

• assistance psychologique ;
• présence d’un proche à vos côtés en cas d’hospitalisation ;
• service d’aide-ménagère, de gardes ;
• etc.